1、產(chǎn)品開發(fā)背景
企業(yè)經(jīng)營管理主要要素包括環(huán)境、設(shè)備、物料、方法、人員等，其中人員是最核心的要素，如何發(fā)揮人員在生產(chǎn)諸要素中的積極作用，除加強(qiáng)人員的管理及文化引導(dǎo)外，提供員工的基礎(chǔ)專業(yè)素質(zhì)和技能是基礎(chǔ)和保障，而培訓(xùn)，是持續(xù)提高員工素質(zhì)和技能的有效手段。
如何有效的實施企業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的質(zhì)量、效率，需要通過兩種方式來進(jìn)行，一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作的管理，提高培訓(xùn)活動的管理水平，二是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)，實現(xiàn)隨時隨地在線學(xué)習(xí)。
匯眾智達(dá)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺即是結(jié)合先進(jìn)的人力資源管理理念，以培訓(xùn)管理和在線學(xué)習(xí)為主體的IT 產(chǎn)品。
2、產(chǎn)品解決的業(yè)務(wù)問題
企業(yè)培訓(xùn)中的主要問題集中在成本、質(zhì)量、有效性及工學(xué)矛盾四個方面。解決的有效對策是實施利用信息技術(shù)實施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3、產(chǎn)品建設(shè)目標(biāo)
4、產(chǎn)品整體規(guī)劃
5、系統(tǒng)功能規(guī)劃
6、 系統(tǒng)功能介紹
6.1 隨時隨地在線學(xué)習(xí)
6.2 在線考試自動組卷自動閱卷
6.3 從培訓(xùn)需求到效果評估實現(xiàn)閉環(huán)管理
7、系統(tǒng)應(yīng)用價值